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面试要有五险一金吗
更新时间:2024-03-23 08:25:32
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面试要有五险一金吗
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有。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工
资中
代扣。法律依据:《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024.03.23 08:24:52
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劳动者在试用期内有五险一金。用人单位自用工之日起的三十日内,就应当为劳动者申报社保登记,并及时缴纳社保费用和公积金。如果单位欠缴社保和公积金的,则社保征收机构和住房公积金管理中心则责令单位补缴。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024.03.23 08:25:13
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法律分析:上五险一金需要准备以下材料,分别是:
1、需要准备身份证及身份证复印件;
2、需要准备《社保缴费登记表》;
3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心,即可进行五险一金业务的办理。五险一金业务是国家给予公民的一项福利,公民应当及时办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024.03.23 08:25:32
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