深圳公司倒闭如何赔偿孕妇员工

更新时间：2024-03-23 07:59:56

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深圳公司倒闭时，对于怀孕员工，应依据员工在本公司的工作年限进行经济补偿。具体标准为：每满一年工作，支付一个月的工资作为补偿；若工作六个月以上但不满一年，则按一年计算；若工作不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。

当劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍时，其经济补偿标准将按照职工月平均工资的三倍进行支付，但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

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