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我是中职学生在高二下册已经实习了5个多月高三毕业强制要求我们继续去实习,要不然就不给我们发毕业证
更新时间:2024-03-23 16:36:40
问题描述:
我是中职学生 在高二下册已经实习了5个多月 高三毕业强制要求我们继续去实习,要不然就不给我们发毕业证
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的
2024.03.23 16:36:40
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你好,可以协商的
2024.03.22 23:54:59
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你好,向教育局举报解决
2024.03.22 23:55:00
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你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
2024.03.22 23:55:51
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我是中专上三年,第三年需要跟着学校出去实习,我自己实习6个月啦,不想实习啦,学校发不发毕业证?
你好,建议协商处理
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这主要看学校的规定
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对不起,中专学生被学校强制要求去实习。如果他们不去,他们就不会颁发毕业证书
你好,可以进行投诉
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我是一名职高高中生,学校强制性要求我去实习,如果不去,不给发毕业证
没有毕业证,但如果即将毕业,在与用人单位协商一致的情况下能签劳动合同;如果不是应届毕业生,还在学校学习的,则一般不能与用人单位签劳动合同,只能签实习协议等合同。
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现在大二学校强制安排我们和刚实习,否则就不发毕业证了
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获
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现在大二学校强制安排我们和刚实习,不然就不发毕业证了
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获
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你好,依据双方之间协议约定办理
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你好可以申请劳动仲裁的
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入职前签了三个月的合同,然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况,你可以选择与劳务协商,要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决争议。
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如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
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