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劳动合同期间工伤受伤赔偿案
更新时间:2024-03-26 15:56:18
问题描述:
劳动合同期间工伤受伤赔偿案
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏刚律师
服务地区:山东-济南
150-6333-5815
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你好,请详细叙述案情和你的诉求。
2024.03.22 23:11:07
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我在渔船打工期间,左腿粉碎性骨折,手术治疗住院一个月,刚刚出院,费用老板付款。现在回家了,老板盯着要住院病历,用药清单,等,绝口不提生活费误工费,二次手术费。我怎么办
2024.03.24 08:19:14
李雪律师
服务地区:山东-济南
135-5317-5752
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你好 感谢信任 稍后电话沟通
2024.03.26 15:56:18
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刘朋印律师
服务地区:山东-济南
188-6688-5530
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你好,是否已经申请认定工伤
2024.03.23 07:32:37
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一、工作期间受伤怎么赔偿
1、工作期间受伤赔偿标准如下:
(1)医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2、法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤事故的认定范围包括什么
工伤事故的范围包括以下几点:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.03.22 22:56:18
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找法网咨询顾问
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确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果,要求用人单位支付一定的经济补偿金。工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。工伤赔偿主要包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等等。
2024.03.22 22:56:31
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劳动纠纷律师团队
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工伤赔偿需要劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。
《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤认定办法》第六条
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
2024.03.22 22:56:48
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