你好我在公司工作4年公司只帮我买了2年社,可以要求公司补偿吗?

更新时间:2024-03-22 20:51:16
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你好我在公司工作 4 年公司只帮我买了 2 年社,可以要求公司补偿吗?
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    你好 公司在哪里 目前还在职吗
    2024.03.22 20:51:16
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,可以要求公司给你补交
    2024.03.22 20:49:36
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,你是咨询社保的案子
    2024.03.22 20:50:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助490365 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2024.03.22 20:28:57
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    已帮助1091941 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
    2024.03.22 20:29:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1915291 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2024.03.22 20:29:08
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你好!我在公司工作12年了前4年没买社保,可以要求公司补交吗
如果发现公司没有缴纳社保。养老保险如何补缴,用人单位一定要及时维权,否则只能按规定要求补缴最近两年的社保,损害自身权益。答:用人单位提出申请的(需在支付期限内提
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你好,我在公司工作了十年,公司现在给她买社会,前十年可以补缴吗?
用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者
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你好,我在公司工作了12年,前7年没有买社保,现在可以要公司补偿吗
公司不买社保,如果劳动者因此而行使单方面的合同解除权的,可以要求公司补偿。公司应当按照劳动者在本公司的工作时间,以每满一年支付一个月工资的标准给予劳动者相应的补
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律师你好我上6年了公司没有买社保,要求公司补买6年的可以吗?
工作几年公司不给买社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补交并且支付经济补偿;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或
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我在公司工作了13年,公司只给我买了5年的社会保险。我能要求公司补偿我吗?
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
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假如月薪3000元,扣20%是多少?
你好,具体情况?问题没有表述完整
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66岁被工作5年的物业管理公司开除后还能申请赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司开除我后不给我工资怎么办,他们有权扣除我的工资吗?
留存证据,协商不成可以通过法律途径解决
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劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
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