公司有权与其解除劳动关系,并不支付任何经济补偿金.以上制度符合劳动法吗?

更新时间:2024-03-23 09:15:37
问题描述:
“考核周期内绩效等级一旦出现 C 级,公司给予一个月观望期,若无明显改善,公司有权与 其解除劳动关系,并不支付任何经济补偿金. ” 以上制度符合劳动法吗?
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2位律师解答
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  • 刘明磊律师
    服务地区:陕西-西安 133-7905-5822
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    如果用人单位行为违法,违反劳动合同法的38条的规定,应当支付经济补偿
    2024.03.22 21:16:28
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,不符合劳动法,可以申请劳动仲裁。
    2024.03.23 09:15:37
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