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工伤裁定后,单位不赔偿,申请法院执行,单位账上没钱(资金转移啦),有什么办法
更新时间:2024-04-02 20:59:46
问题描述:
工伤裁定后,单位不赔偿,申请法院执行,单位账上没钱(资金转移啦),有什么办法
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
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可以继续强制执行,进一步沟通我, 帮你申请执行
2024.03.22 17:01:49
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可以到人社局举报,寻求帮助吗
2024.03.22 17:04:17
郭凯文律师
服务地区:山东-济南
150-6408-3035
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建议委托律师,看是否有可以追加执行的情况
2024.03.22 17:07:07
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牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
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您好,只能想办法调查公司新的财产线索
2024.03.28 09:37:33
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王凯华律师
服务地区:山东-济南
155-6415-6435
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你好,可以申请查封公司的其他财产
2024.03.22 19:59:26
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边学亮律师
服务地区:山东-淄博
132-8789-9705
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申请追加股东为被执行人
2024.04.02 20:59:46
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劳动纠纷律师团队
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工伤赔偿申请法院强制执行,一般在立案之日起6个月内执结。 法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024.03.22 16:16:05
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平台法律顾问团队
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先和单位协商,协商不成,可以依法提起劳动争议仲裁。劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024.03.22 16:16:27
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找法网咨询顾问
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法律分析:可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2024.03.22 16:16:28
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