你好！我想问一下，工地受伤了老板只给医药费怎么办

更新时间：2024-03-29 15:07:41

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蒋翔律师
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如果在工地受伤，但老板只支付了医药费而不进行其他赔偿，可以采取以下措施：
立即就医并保留证据：首先，确保自己的健康和安全是最重要的。及时就医，并按照医生的建议进行治疗。同时，保留所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断报告、药费单据等。
向劳动行政部门投诉：如果老板只支付了医药费而没有进行其他赔偿，可以向当地的劳动行政部门投诉。他们会对此进行调查，并根据调查结果要求老板支付相应的赔偿。
申请工伤认定：在工地上受伤，一般可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金、伤残津贴等。如果老板没有为你购买工伤保险，那么他应该承担这些费用。

2024.03.22 14:58:59

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潘彤律师
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如果协商不好，建议尽快申请工伤认定，要求伤残补助金，停工留薪期工资，一次性医疗补助金，一次性就业补助金等等。

2024.03.22 09:31:51

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李婧律师
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你好，除了医药费还有误工费、护理费，如果构成伤残，还有残疾赔偿金。可以向老板主张。

2024.03.22 09:50:02

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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可以申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，申请劳动仲裁主张工伤待遇。

2024.03.22 09:05:39

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九泽律所律师
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您好，具体受伤部位是哪里？若能凭上工伤是可以主张赔偿的。

2024.03.22 09:16:51

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应娅婷律师
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看受伤程度，如果严重的话需要申请工伤赔偿金

2024.03.22 11:02:24

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267

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您好，可以直接到劳动部门进行举报,

2024.03.22 10:30:11

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关涛律师
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你好，发生工伤的地方是在哪里？

2024.03.29 15:07:41

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涂田军律师
服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050

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工地受伤了老板只给医药费怎么办

2024.03.22 09:47:47

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煊为律所律师
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你好，治疗的时候花了多少钱，

2024.03.22 09:19:30

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姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

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建议尽快提起仲裁，要求对方指

2024.03.22 18:34:33

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李鹏律师
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那你搜集证据起诉老板索赔了

2024.03.22 09:04:58

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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325

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您好，伤情具体是怎么样的呢

2024.03.22 09:27:43

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程杰律师
服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993

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你好方便电话沟通一下吗？

2024.03.22 09:09:26

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贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199

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您好，要进行工伤认定的

2024.03.22 09:27:25

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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962

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你好这个问题可以解决的

2024.03.22 09:41:44

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发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2024.03.22 08:40:59

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法律分析：可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金等费用，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2024.03.22 08:41:40

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法律分析：工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024.03.22 08:41:40

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