经学校招聘会进入一家公司实习,实习期间学校要求签订一份就业协议,请问这种情况应该怎么办?

更新时间:2024-03-22 13:58:15
问题描述:
我是大学未毕业的实习生,经学校招聘会进入一家公司实习,实习期间学校要求签订一份就业协议,协议内容为实习生在实习公司至大学毕业转正,在此期间离职需要交违约金,学校盖章签字了,于是我交到公司手里盖章签字,公司就把协议留在手里了,本人未签字盖章,后期本人去办理离职,公司人事说公司盖了章就算生效,需要交违约金,请问这种情况应该怎么办?
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4位律师解答
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  • 戴旭律师
    服务地区:天津-天津 135-0209-7029
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    你好 根据公司要求 制定 可以进一步沟通
    2024.03.22 11:27:02
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况按照协议约定解决办理
    2024.03.22 12:19:01
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    您好,建议您先协商解决一下。
    2024.03.22 08:41:27
    点赞
    请问我应该怎样与人事协商
    2024.03.22 09:01:11
  • 天津东方律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2250-5107
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    您好,您要咨询劳动的问题吗
    2024.03.22 13:58:15
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在一家公司实习,答辩合格后同甲方签署正式劳动合同,老板说我要离职的话需要按合同规定缴纳违约金五千
实习是要按实习协议处理,不过你们约定的违约金明显超过了法律规定,不需要赔偿
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