你好我现在是实习期但是私营破产了老板不给赔偿金合理吗

更新时间：2024-03-26 14:37:07

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

即使实习协议中没有明确规定，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产企业的职工（包括实习生）的权益是受到保护的。在企业破产清算时，职工的工资、社会保险费用等应当优先受偿。因此，如果企业破产且老板没有按照法律规定进行清算和赔偿，您可以通过向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。

2024.03.21 21:01:49

点赞
代芳芳律师
服务地区：广东-深圳 159-7803-4389

咨询我

您好，如果实习期签订了劳动合同，建立了劳动关系。用人单位宣告破产而终止劳动合同也是需要支付经济补偿的。

2024.03.21 20:56:02

点赞
孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

咨询我

您好，煜双律师团为您提供法律服务。不合理，可以将情况反应到当地劳动监察部门，申请他们介入处理。

2024.03.22 09:54:42

点赞
信琅律师
服务地区：广东-深圳 189-2933-0144

咨询我

您好！这个是不合理的，实习期也是有工资的，不是说破产就不给工资了

2024.03.21 21:24:37

点赞
刘智朗律师
服务地区：广东-深圳 185-8849-2786

咨询我

你好，可以详细说下具体情况，可以申请仲裁

2024.03.21 20:59:21

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

您好，公司申请破产不给员工补偿是不合法的

2024.03.22 09:22:32

点赞
韩慧静律师
服务地区：广东-深圳 150-1948-6316

咨询我

你的描述比较模糊，是否能讲的更清楚一点

2024.03.21 20:52:31

点赞
王倩倩律师
服务地区：广东-深圳 188-2018-1654

咨询我

你好。公司破产也是需要赔偿的

2024.03.21 20:56:44

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好！这个行为时不合理的

2024.03.22 08:44:00

点赞
陈欣妤律师
服务地区：广东-深圳 195-2087-9147

咨询我

您好，工资给了没，劳动仲裁

2024.03.26 14:37:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1896312 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

看是否严重违反规章制度，如果只是轻微违反，不应当辞退。
如认为辞退违法，可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2024.03.21 20:32:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1528552 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：如果劳动者在实习期有过错被用人单位裁掉的，用人单位不用向其支付经济补偿，但应支付工资；如果劳动者无过失被辞退的，用人单位需要给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2024.03.21 20:32:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1617750 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

看是否严重违反规章制度，如果只是轻微违反，不应当辞退。
如认为辞退违法，可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2024.03.21 20:32:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。