工作中发生口角被打两拳，没有还手

更新时间：2024-03-21 15:07:24

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工作中发生口角被打两拳，没有还手

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刘斌律师
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下午好，这个是可以协助解决的，是在哪里没有处理的呢，可以解决纠纷问题的，可以报警

2024.03.21 14:38:08

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

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您好，煜双律师团为您提供法律服务。可以报警，受伤的话还可以要求对方承担赔偿责任。

2024.03.21 14:55:01

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天习律所律师
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受害人可以向公安机关报案,由公安机关给予打人者罚款和拘留的治安处罚。

2024.03.21 14:31:59

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先和对方协商一下

2024.03.21 14:43:19

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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=你好！可以去报警处理的

2024.03.21 15:07:24

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这边有向派出所报警

2024.03.21 14:43:55

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好没有还手是可以报警的

2024.03.21 14:53:47

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，那你这边报警没呢

2024.03.21 14:42:18

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损害赔偿律师团队推荐
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工作期间被人打，应该及时报警，如果鉴定下来受伤，可以由公安机关作出相应的处罚。
另外没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁，公司会赔偿你一年二倍的工资，这是公司违反劳动法的行为，要受处罚的。

2024.03.21 14:11:16

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找法网咨询顾问
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看是什么情况下被打，如果是因工作，可以要求按工伤处理。如果是其他个人原因，造成轻伤的，按照侵权损害责任赔偿，要求打人者承担责任，向对方索赔医疗费等合理费用。法律依据：《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

2024.03.21 14:11:38

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法律分析：看是什么情况下被打，如果是因工作，可以要求按工伤处理。如果是其他个人原因，造成轻伤的，按照侵权损害责任赔偿，要求打人者承担责任，向对方索赔医疗费等合理费用。法律依据：《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

2024.03.21 14:11:52

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