没有签订劳动合同,在下班途中发生车祸死亡,司机操作不当而导致人死亡的,怎么索要赔偿

更新时间:2024-04-12 11:05:32
问题描述:
农民工,没有签订劳动合同,在下班途中发生车祸死亡,怎么向公司索要赔偿,车祸是车胎爆胎,司机操作不当而导致人死亡的,怎么索要赔偿
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,如果在下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤,可以申请工伤认定
    2024.03.21 11:19:36
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,如果发生非主要责任的交通事故,可以起诉要求按照工亡待遇进行赔偿
    2024.03.21 09:49:19
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  • 马桂吉律师
    服务地区:北京-北京 135-8196-7303
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    在下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤
    2024.03.20 23:14:35
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  • 李众飞律师
    服务地区:北京-北京 134-2636-6005
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    需要先认定劳动关系,然后认定工伤死亡
    2024.03.21 06:44:15
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    可以向工伤部门申请工亡认定
    2024.03.21 10:34:13
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 178-0178-8946
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    请您具体说说明交警怎么定责
    2024.03.21 17:27:32
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    交通事故问题可以帮您分析
    2024.03.21 09:53:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1917608 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    需要看他承担什么责任,如果承担全部责任或者主要责任,那么会承担交通肇事罪的刑事责任,被判处三年以下有期徒刑。同时需要赔偿死者死亡赔偿金和丧葬费精神抚慰金,这个各地的数额都不一样,但是基本上都会在七八十万以上。
    2024.03.20 22:44:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助274284 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工作期间出车祸的,一般会赔偿以下费用:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024.03.20 22:45:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1720279 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    农民工下班出车祸,若是属于工伤的,且用人单位未依法购买工伤保险的,要承担赔偿责任。根据法律规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不
    缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2024.03.20 22:45:07
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京
    首先,作为非正式员工(农民工),应尝试找到证据证明与公司的劳动关系。其次,可以依据《工伤保险条例》主张工亡补偿;同时交通事故部分可能涉及人身损害
    2024.03.20 23:04:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,能认定劳动关系可以申请工亡赔偿
    2024.03.20 23:21:33
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  • 杨华律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要先认定劳动关系,再认定工亡,主张赔偿。
    2024.03.21 07:49:17
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京
    你好,受害者多大年龄了?
    2024.03.21 08:56:56
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  • 王锋律师
    服务地区:北京-北京
    需要确定劳动关系 工伤认定 向公司申请工亡赔偿金
    2024.03.21 16:28:29
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  • 王玉科律师
    服务地区:北京-北京
    关键是看是否属于劳动关系
    2024.03.22 09:24:46
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京
    您说下你的法律问题我好详细为您讲解
    2024.04.12 11:05:32
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