你好，想咨询一下年假的事

更新时间：2024-03-21 10:53:49

问题描述：

你好，想咨询一下年假的事

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛

2024.03.21 10:53:49

点赞
九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

您好，现在是什么情况，工作多长时间了

2024.03.20 19:19:37

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

什么问题，具体可以留言，哪一年年假

2024.03.21 08:25:16

点赞
谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

咨询我

应休未休年休假可以折算成工资。

2024.03.21 09:18:07

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好，您这边是年假的什么问题的

2024.03.21 10:20:58

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

可以主张年假，进行赔偿

2024.03.21 10:28:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助972320 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

年假就是公休，所谓年假是末婚之工作人员，国家给予的探亲假和己婚的探父母假（指原籍不在工作地的人），所以年假就是公休，它不等同正常的国家节假日，是有专属性和特定范围。

2024.03.20 18:06:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助160250 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

年假的规定是要根据工龄来算的，工龄越高年假越长。
根据相关法律规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在特定情况下不享受年假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
：《职工带薪年休假条例》第三条法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2024.03.20 18:06:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1348263 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：满10年不满20年的，即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10天年休假。休假是劳动者的权利，任何个人与组织不得侵犯。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

2024.03.20 18:06:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。