你好我准备申请工伤的，#但是病历时间对不上，找医生改一下，能不能改呀

更新时间：2024-03-21 14:10:58

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赖启徇律师
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在申请工伤的情况下，如果病历时间与实际情况不符，可能会影响到工伤的认定。在这种情况下，建议先与医生沟通，看是否能够修改病历时间。如果医生同意修改，应按照上述规定进行修改，并确保修改后的病历真实、准确。

2024.03.20 18:50:37

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江能明律师
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哪里的时间对不上？具体可以将材料发过来帮你分析一下

2024.03.20 18:26:31

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杨旭飞律师
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你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复

2024.03.20 19:12:25

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豪航律师
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故意修改住院时间可能涉及到伪造受伤时间，不合法

2024.03.21 14:10:58

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，这个可以重新申请，要事实求事

2024.03.20 20:16:46

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吴国公律师
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您好，如果病例存在时间错误可以更改w

2024.03.20 19:47:44

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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您好，病例时间对不上的原因是什么呢？

2024.03.21 13:55:35

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李大庆律师
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工伤要向劳动局申报鉴定才能赔偿

2024.03.20 18:44:51

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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下午好，这个是可以去申请更改的

2024.03.20 18:50:07

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，工伤的具体情况是怎么样的

2024.03.21 08:11:49

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广东天习律师
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你好可以找医院负责人处理的

2024.03.21 10:03:58

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唐程义律师
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你好，申请工伤可以协助处理

2024.03.20 18:30:04

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，接受治疗的时间不对吗

2024.03.20 22:00:06

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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晚上好，这个是可以申请的

2024.03.20 18:42:15

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好！可以找医生修改的

2024.03.20 18:23:38

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法律分析：可以。工伤的话，要去劳动局申报。申报工伤需要证据，病历也是其中之一，日期和事故经过都要对的上，还有同事的证明等等，所以病历一定要写正确，可以让医生改过来的。
如果有争议可以向劳动仲裁部门申请仲裁。法律依据：《工伤认定办法》
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

2024.03.20 17:57:04

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法律分析：可以。工伤的话，要去劳动局申报。申报工伤需要证据，病历也是其中之一，日期和事故经过都要对的上，还有同事的证明等等，所以病历一定要写正确，可以让医生改过来的。
如果有争议可以向劳动仲裁部门申请仲裁。法律依据：《工伤认定办法》
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

2024.03.20 17:57:27

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1、工伤认定申请表格
2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取)
3、劳动合同文本(或者两人以上工友到场证明)
4、受伤职工身份证复印件
工伤认定亦可委托律师办理，工伤案件一般是60日审结，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2024.03.20 17:57:37

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