建机焊工证能不能用

更新时间:2024-03-19 20:41:46
问题描述:
建机焊工证能不能用
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1317360 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:
    1、焊工证补件首先要看是哪个地方颁发的证件,必须要在所在地发证机关即人力资源和社会保障局的人才培训机构进行补办。
    2、2011年以前的老证件是独立的证件编号,2011年之后的都是新证件了,新证件的证件编号是设分支号码,焊工证必须要在安监局或发证机关的官网上面输入证件编号能查到相关信息,才能补件的。
    3、可以到原官方指定培训机构代为补办,一般30天左右即可拿到证件。补件一般需交身份证复印件一份,一寸照片两张法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
    2024.03.19 20:40:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1507843 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    焊工证属于特种作业操作证书,即上岗证,需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证,发证机构为劳动局,是晋升,涨薪,职称凭审必备证书,高级比初中级工资高200-500,分技工和技师,共5个级别,证书全国通用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
    2024.03.19 20:41:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助922530 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需要。
    焊工操作证是焊工必须持有的证件,具有法律效应。相关部门进行安全检查,一旦发现没有焊接作业的时候没有焊工操作证,会追究单位的责任。
    焊工证是职业资格等级证,分技工和技师,共5个级别,证书全国通用。
    发证机构是应急管理部。
    2024.03.19 20:41:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
中国建机办理的焊工证能不能用
你好!中国建机办理的焊工证可以用的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是干建筑电焊工,职业技能鉴定中心发的焊工证,在工地能用吗?
需要。 焊工操作证是焊工必须持有的证件,具有法律效应。相关部门进行安全检查,一旦发现没有焊接作业的时候没有焊工操作证,会追究单位的责任。 焊工证是职业资格等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建协的焊工证现在还能用吗?
法律分析:1、焊工证补件首先要看是哪个地方颁发的证件,必须要在所在地发证机关即人力资源和社会保障局的人才培训机构进行补办。 2、2011年以前的老证件是独立的证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不用去办焊工证人可以吗?
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了三年的合同,提前退休需要支付5000元的培训费,我现在需要支付培训费吗?
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后手写辞职申请,还需要提交正式的辞职表吗?
是的,劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。  劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司罚款400元违法吗
视情况而定,方便沟通一下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市丧假有法律规定吗
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作八天三天试用期但是试用期不给薪资
试用期工资的计算应遵循《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,且不得低于当地最低工资标准。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19242 人
被顾客踹了一脚,店里让顾客走了明天在报警还有用吗?
21秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19547 人
我和老婆两套房
43秒前
张魏律师
近期帮助 507 人
保险已经理赔结束。但对方要求赔偿新车购置税、贷款违约金、也没有人员受伤)对方的诉求合理吗
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1007 人
公司没有给我交养老保险,没有收五险的费用。可以起诉社保局吗?我找社保局他们不受理补交社保的投诉案件
1分钟前
周刚律师
近期帮助 23262 人
朋友骑摩托车没有驾照,然后我做他的车,我的c1会扣分嘛
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 87682 人
你好!想咨询一下公司如果增加工作量但工资不加,员工是否可以拒绝呢?
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57332 人
拼多多平台我没有买任何东西它无缘无故扣款了怎么追回来
1分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1765 人
没有到约定的时间,我想知道怎么写金额诉讼请求!学校已经是不管了的!我已经做过法医鉴定了!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询