老师本人目前就职北京一家公司，21年4月到该公司实习，同年9月部门主管给我转正后续劳动仲裁该怎么办？

更新时间：2024-03-19 13:14:06

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吴丁亚律师
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你好，具体什么纠纷？建议详述

2024.03.19 13:14:06

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劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

2024.03.19 11:59:25

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可申请劳动仲裁维权

2024.03.19 11:59:36

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当事人要申请仲裁的，需要及时向单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请，提交仲裁申请人、申请书副本，和本人依法收集好的能证明本人主张的证据资料，之后则由仲裁委员会依法进行调解或者作出相应的裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2024.03.19 11:59:47

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