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由于公司原因无订单出现了欠班,员工在离职时,公司要扣一部份工资抵欠班,是否违法?
更新时间:2024-03-26 13:45:58
问题描述:
由于公司原因无订单出现了欠班,员工在离职时,公司要扣一部份工资抵欠班,是否违法?
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15位律师解答
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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如果公司因为无订单导致员工欠班,并在员工离职时扣除部分工资以抵消欠班,这种行为可能涉嫌违法。
2024.03.19 13:27:19
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王珂律师
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189-1839-3367
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你好,欠班和无订单没有关系的,公司不能以各种理由来扣工资,这是违法的
2024.03.19 10:34:16
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
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由于公司原因无订单出现了欠班,员工在离职时
2024.03.19 16:48:47
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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公司原因导致的放假,应当发全薪。
2024.03.19 11:44:28
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俞超强律师
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159-0192-0395
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你好,请问这边具体情况怎么回事
2024.03.19 10:35:00
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徐孝乐律师
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181-1710-9600
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用人单位代扣代缴的个人所得税;
2024.03.20 10:41:42
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张春利律师
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180-1976-6667
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根据签订的劳动合同内容办理
2024.03.19 10:41:11
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章芊昊律师
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195-3425-5996
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可以寻求法律援助帮您解答问题
2024.03.19 11:04:14
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钟宇弘律师
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186-0216-5067
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您好,你们的欠班是如何约定的
2024.03.19 11:22:55
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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违法,直接劳动仲裁维权处理
2024.03.19 10:59:41
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钱宏艳律师
服务地区:上海-上海
135-6404-2183
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你好!我们会联系你了解情况
2024.03.26 13:45:58
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
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这个可以找律师帮您解决
2024.03.19 13:16:23
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2024.03.19 10:05:03
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找法网咨询顾问
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024.03.19 10:05:25
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2024.03.19 10:05:45
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