你好,工作单位拖欠我工资,劳动仲裁了,但我没有收到劳动仲裁调节文书,过去七年了还能要吗

更新时间:2024-03-22 21:51:19
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你好,工作单位拖欠我工资,劳动仲裁了,但我没有收到劳动仲裁调节文书,过去七年了还能要吗
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  • 韩振律师
    服务地区:山东-滨州 158-5432-5810
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    可以去仲裁的劳动仲裁委要。
    2024.03.22 21:51:19
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    已帮助1835647 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系,劳动者提供正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同约定发放工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.03.19 00:38:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助692172 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老赖老板不给工资,劳动局也要不回,可以申请劳动仲裁。
    如果仲裁请求得不到支持,可以向人民法院提起诉讼,请求判令老赖老板支付被拖欠的工资。
    胜诉后,可以通过申请强制执行的方式,拿回属于自己的工资。
    2024.03.19 00:38:44
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    法律分析:单位拖欠的工资,无论过去多久,都可以要求单位予以支付,没有期限限制,单位不支付的劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.03.19 00:38:53
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您好,我想咨询下,老板拖欠工资不发,没有签劳动合同,仲裁有用吗
法律分析:拖欠工资没有时间限制。只要申请仲裁就应当受理。不过其他项目要注意一年的仲裁时效。没有签订劳动合同,对方应该支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动
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你好,我想问一下,没签订劳动合同,公司不给工资,去劳动局仲裁有用吗
没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项
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你好!我想问下老板拖欠工资已经超过一年,如果我要申请劳动仲裁还可以吗
你好,你已经离职后超过一年了吗,可能过了时效。有欠条吗
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你好,我这个劳动仲裁双倍工资超时效3天了,可以得到仲裁委,法院支持吗?
你好,具体结合实际情况仲裁,一般可以得到支持
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因为拖欠五个月工资,提起离职,两个月过去了还是不发工资,能劳动仲裁要求经济补偿吗
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经
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你好,我想问一下,公司上班两个月不给签订劳动合同,因辞职后工资还一直拖欠,动用劳动仲裁可以吗
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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我在山东上班,过年不去了,工资拖着不给结清,但我现在回东北了。
不管是劳动关系还是劳务关系 解除劳动合同或劳务合同都得依法解除 依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
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我是挖机老板,在芒部清水溪干活10天,每天800元,拖车费800元,油1200元
法律分析:挖机老板不给工资的情况下,劳动者要先和挖机老板协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向
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他们说业主不会回来,即使工人的工资不能回来,他也不想拖欠工人还贷款的工资。看到老公这么苦恼
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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实习期间没有工资协议
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
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说之前多发了工资,六年了,是否可以扣回
多发工资可以扣回,常见处理方式有:与劳动者协商后直接扣回、通过法律途径请求劳动者返还。选择时,应优先考虑与劳动者协商,达成一致意见;若协商无果,再考虑采取法律手
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我3月一号入职的一家医院做水电工,我5月6提交的辞职表,压的一个月工资还会有有么
针对您的工资问题,常见处理方式包括:1) 与医院协商解决;2) 向劳动监察部门投诉;3) 申请劳动争议仲裁。在选择时,可先尝试与医院沟通,若无果则考虑投诉或仲裁
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年后离职公司不支付过年法定节假日工资
你好,这边签订了相关的合同了吗
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