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月假不放,假期延迟到清明一起放违不违法
更新时间:2024-03-17 15:36:18
问题描述:
月假不放,假期延迟到清明一起放违不违法
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周清智律师
服务地区:四川-成都
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您好,你可以找公司协商,不成就投诉
2024.03.17 15:36:18
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用人单位不放清明假违法,但经过与劳动者协商一致后
延长
工作时间的,合法。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期支付。
逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
《中华人民
共和
国劳动法》第四十条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2024.03.17 14:19:50
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清明节不放假是犯法的。用人单位在法定节假日强迫安排劳动者加班的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2024.03.17 14:19:56
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