你好,我因身体不适辞职了半个月了,现因某些因素需要提前走,用人单位推脱不让走,我可以直接走吗

更新时间:2024-03-17 08:20:58
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你好,我因身体不适辞职了半个月了,现因某些因素需要提前走,用人单位推脱不让走,我可以直接走吗
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    法律分析:一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接,如果是用人单位进行辞退,是可以直接走的,但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2024.03.17 08:20:31
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    法律分析:不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书,批准后才可以走人。不然可能会扣押金或是影响自己的信誉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2024.03.17 08:20:35
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    辞职需提前申请,具体情况如下:
    1、用人单位存在法律依据:《劳动合同法》38条情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人,无需单位批准
    2、《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出书面离职,不需单位批准可离职
    3、没有上述情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法
    2024.03.17 08:20:58
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你好,我已经提离职,因为身体不舒服,但领导让一个月后才让走,我这边有什么办法可以提前走吗?
辞职时老板不让走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的,则不需要单位的同意,到期后办
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您好,没有提前30天提出离职,但是着急走,公司不让走可以直接走吗
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法律分析:提前一个月辞职,不批准可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走
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