职工发生交通事故，又是工伤，系对方全责，现停工期间单位也全额发放工资，保险公司那边还能赔付误工费吗

更新时间：2024-03-18 17:20:21

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陈岳荣律师
服务地区：浙江-金华 138-0677-6209

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讲清楚了，是不能赔误工费的。

不讲清楚，调解是可以赔误工费的。
误工费，就是因为误工而减少的收入，收入没有减少，讲清楚了，是没有误工费可以赔的。

2024.03.18 17:20:21

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姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

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可以要求姐方安可以要求对方赔付相关的误工

2024.03.16 18:42:53

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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325

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保险赔了误工费，你的工资就需要退给公司

2024.03.16 13:24:03

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金尊阳律师
服务地区：浙江-金华 158-0579-7156

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你好，误工费还是可以向保险公司主张的。

2024.03.17 22:44:27

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，按您所述情况，不能主张误工费。

2024.03.16 13:39:51

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廖陈笑律师
服务地区：浙江-金华 153-5696-4260

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金华这边一般先交通事故赔偿。

2024.03.16 13:34:30

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职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024.03.16 12:44:51

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职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2024.03.16 12:45:14

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职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2024.03.16 12:45:38

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