举报工作的店没有签劳动合同怎么收集证据

更新时间：2024-03-13 16:48:00

问题描述：

举报工作的店没有签劳动合同怎么收集证据

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李迎律师
服务地区：江苏-苏州 133-7517-5626

咨询我

您好，根据您提出的问题，如果您想举报工作的店没有签劳动合同，可以收集证据的方式包括但不限于：工资单、工作时间记录、职务说明、支付记录等。如需进一步法律建议，请就您的具体情况向律师咨询。祝您一切顺利！

2024.03.13 14:22:47

点赞
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

咨询我

你好，未签劳动合同直接申请劳动仲裁即可。

2024.03.13 14:22:28

点赞
周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

咨询我

您好，这个需要对具体情况加以分析。

2024.03.13 14:53:05

点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

咨询我

你好你是要劳动仲裁吗建议详细沟通

2024.03.13 16:48:00

点赞
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州 139-1311-1148

咨询我

您好！可以申请劳动仲裁

2024.03.13 15:37:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助730729 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位不签劳动合同收集以下证据：工资发放记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；录音、录像、照片；载有劳动者名字的用人单位的各种文件；劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2024.03.13 13:47:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助199242 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果劳动者举报公司没签劳动合同，要提交本人与用人单位有劳动关系的证据，包括：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2024.03.13 13:48:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助515193 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

举报公司没签劳动合同要和用人单位有劳动关系的证据，包括：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2024.03.13 13:48:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。