生完宝宝六个多月了还能不能申请生育津贴

更新时间：2024-03-14 09:55:18

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生完宝宝六个多月了还能不能申请生育津贴

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贾正雨律师
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你好，可以的，具体可咨询一下当地政策

2024.03.13 10:48:23

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姜月律师
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这个建议到社保部门去咨询一下

2024.03.13 10:05:09

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生育津贴超过一定时限，没有领取，就不能领取了。生育津贴领取流程：
1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。
2、同时办理好准生证；
3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；
4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2024.03.13 09:28:29

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法律分析：不可以。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024.03.13 09:28:50

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法律分析：根据我国法律规定，生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024.03.13 09:29:05

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蒋翔律师
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生完宝宝六个多月后，一般不能再申请生育津贴。生育津贴的申请时间一般是在产后次月到第6个月之间，即分娩后的次月开始，到产后第6个月结束。如果逾期超过6个月未及时申领，通常不再受理。

2024.03.13 13:54:41

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州

您好，生育完宝宝六个多月通常不能申请生育津贴

2024.03.14 09:55:18

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