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你好,九级伤残能陪多少呢
更新时间:2024-03-12 22:45:58
问题描述:
你好,九级伤残能陪多少呢
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滕德强律师
服务地区:贵州-遵义
139-8425-0303
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你好,人身损害赔偿的项目主要有医疗费(后续医疗费)、护理费、住院伙食补助费、误工费等,构成伤残等级的,还要赔偿伤残补助金、被抚养人生活费、精神抚慰金等,具体的赔偿金额需要根据事故责任、住院时间、伤残等级进行测算。
2024.03.12 20:27:24
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张发达律师
服务地区:贵州-贵阳
187-9862-7828
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你好,可能二十多万元,要看具体情况
2024.03.12 15:46:16
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王克春律师
服务地区:贵州-贵阳
133-1221-5832
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具体是什么情况呢,交通事故还是工伤
2024.03.12 16:00:23
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程先涛律师
服务地区:贵州-贵阳
182-1208-6271
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需要结合你的工资待遇进行详细计算
2024.03.12 22:45:58
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贵州芮文伟律师
服务地区:贵州-贵阳
400-6062-2325
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一次性伤残补助金赔偿9个月工资
2024.03.12 16:10:13
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贵州诚合律师
服务地区:贵州-贵阳
187-8660-9287
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你好,请问你是怎么受伤的呢?
2024.03.12 15:54:10
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张宏伟律师
服务地区:贵州-贵阳
186-8501-6665
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具体需要了解鉴定情况
2024.03.12 15:47:01
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法律分析:九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.03.12 15:17:18
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工伤9级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2024.03.12 15:17:27
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法律分析:当事人九级伤残,九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.03.12 15:17:39
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