两个同岗位的夫妻，可以不同一时间休婚假吗

更新时间：2024-03-12 10:41:35

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可以的。
婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，比如在举办酒席的时候。
不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。

2024.03.12 10:41:00

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法律分析：婚假不能分开休.是连续的,而且含双休及法定节假日。一般来说带薪年假和婚假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休假有权自主决定。但是这并不代表用人单位不能干涉，在不影响员工假期时间的同时，单位也要考虑公司的利益，如果两者有冲突，应该协商解决。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2024.03.12 10:41:26

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法律分析：婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。若是需要分段休假，则需和单位请示批准。国家规定，按法定结婚年龄即女性20周岁，男性22周岁结婚的，可以享受三天的婚假；结婚的时候，男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的，是不另给假期的；婚假包含公休假和法定假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024.03.12 10:41:35

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