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您好,咨询一下,公司还在经营,由于门店经营不善,闭店,员工拒绝签字赔偿,能申请调往其它门店不?谢谢
更新时间:2024-03-12 11:47:33
问题描述:
您好,咨询一下,公司还在经营,由于门店经营不善,闭店,员工拒绝签字赔偿,能申请调往其它门店不?谢谢
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
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变更劳动合同的,应当经双方协商一致,协商不成单位提出解除劳动合同的,应当支付经济补偿金
2024.03.12 10:41:58
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福建衡推律师
服务地区:福建-福州
130-0383-7568
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可以处理,联系教你处理
2024.03.12 11:47:33
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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依据劳动合同约定进行处理
2024.03.12 09:47:59
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可以向劳动局投诉的
2024.03.12 09:48:13
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违反公司法的主要法律责任有哪些
企业法律顾问
4345
公司旗下门店经营不善倒闭,给员工两个选择,要么签离职,请问这种情况我可L以申请赔偿吗
如果公司倒闭或者破产,员工可以申请解除劳动合同,并且公司需要按照规定给予员工经济补偿。
全部2个答案 >
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员工违法公司怎么处罚
员工违纪处理
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公司调岗位我不去有赔偿吗
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你好我想咨询一下如果在哺乳期内,现在工作的地方要闭店,把我调到其他门店,如果我不去,会有赔偿吗
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您好,公司撤店,要把员工调到离家较远 的店铺继续工作,员工不同意的话能得到赔偿吗
可申请劳动仲裁维权
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与中介签订了三个月的合同.做临时工.然后在三个月之前被解雇
你好,可以申请仲裁要求支付双倍工资,违法解雇应支付赔偿金
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不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
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今天要辞职,但主管不让我辞职,还说没有工资信
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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但是没有签订劳动合同,可以申请补偿吗?
协商不成申请劳动仲裁
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我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,如果我们没有印章,如何解决这种情况?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
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在比亚迪内工作十天左右,怎么离职
跟对方说清楚离职就行
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王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检测王先生并不知情。是否有过错?
根据描述,本案中医院未经王先生的同意就将其包含有乙肝病毒血清标志信息的体检报告交给了雇主(标域公司),这可能违反了相关的隐私保护和个人信息保护的法律规定。 医院
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五一假期只有一天
五一只放一天假不合法。定义如下: 1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的; 2、如果在学校,只放一天,不
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