我在公司干了16年，今年才给我签的固定期限可要求补偿吗？

更新时间：2024-03-12 18:46:05

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我在公司干了16年，今年才给我签的固定期限可要求补偿吗？

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您好，根据《劳动合同法》的相关规定，如果雇主在解除固定期限合同时未履行约定的提前通知和支付经济补偿的，员工有权要求雇主支付经济补偿。建议您向当地劳动仲裁机构或法律援助机构咨询，以获取更具体的法律建议。

2024.03.12 11:13:58

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宁飞龙律师
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你好，固定期限合同双方同意签署即可，但是劳动者要求签订无固定期限合同，公司不能拒绝。

2024.03.12 10:10:45

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李加刚律师
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呃，如果公司要要求补偿的话，一般情况下可以要求十六十六个月的经济补偿金。

2024.03.12 18:22:41

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肖泉律师
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你好，如果仅仅是因为单位在16年间没有签订劳动合同，你不可以要求赔偿。

2024.03.12 18:46:05

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韩佩霞律师
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你好，可以主张一定赔偿，建议在律师指导下进一步操作。

2024.03.12 10:31:10

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律典法律律师
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固定期劳动合同到期不续签的是要给员工补偿金

2024.03.12 10:54:10

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周于炜律师
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您好，这个需要对具体情况加以分析。

2024.03.12 10:28:58

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马政鹏律师
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您好，您的社保是否正常缴纳？

2024.03.12 11:10:44

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顾春龙律师
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你好，指的是具体什么补偿？

2024.03.12 10:37:42

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