丧假赶上六日怎么办

更新时间:2024-03-11 15:23:54
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丧假赶上六日怎么办
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  • 天津东方律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2250-5107
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    您好,您要咨询丧假赶上六日怎么办
    2024.03.11 11:48:42
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,丧假赶上周末一般不顺延
    2024.03.10 07:07:06
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    您好,这种情况是不会顺延的
    2024.03.11 08:45:23
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    您好,与单位协商处理此事
    2024.03.11 15:23:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助873556 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、丧假不包含周六日的,也就是说如果丧假批你三天的话,那加上周
    六、周日你就可以休息五天了。
    二、丧假一般不得超过5天,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。
    三、丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。法律依据:法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。
    因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
    2024.03.10 03:32:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助547653 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比较远的,最长可延长至七天。
    国家规定丧假不计入年休假假期。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    2024.03.10 03:32:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助65550 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
    直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
    职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2024.03.10 03:32:44
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