用人单位提供虚假诊断资料包括职业病危害接触史和工作场所危害因素,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2024-03-12 13:52:51
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用人单位提供虚假诊断资料包括职业病危害接触史和工作场所危害因素,可以申请劳动仲裁吗?
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好,具体问题可以和我说说,给您提供可靠的建议。
    2024.03.10 14:26:55
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    你好,这种情况属于用人单位违约,可以申请劳动仲裁
    2024.03.11 15:06:58
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
    2024.03.12 13:52:51
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    您好:请问什么时候的事情可以和我们沟通一下
    2024.03.11 10:37:10
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  • 周黔灵律师
    服务地区:上海-上海 150-0111-8674
    咨询我
    需要看具体的材料来判定是否仲裁
    2024.03.10 07:50:48
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    您好 仲裁的具体情况说明的
    2024.03.10 09:23:39
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁的
    2024.03.11 09:34:44
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    现在你这边申请劳动仲裁了吗
    2024.03.11 13:51:28
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    不一定,看具体案情处理的
    2024.03.09 20:22:12
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,这个可以劳动仲裁的
    2024.03.09 21:00:51
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