公司要解散，老板想要我留下，我不愿意，怎样才能得到赔偿金走人呢

更新时间：2024-03-11 15:11:15

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王倩倩律师
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公司辞退他人，并没有辞退你，公司解散不代表公司不存在，如果公司正常给你发放工资你是无法拿到赔偿的，可以咨询我怎么才能拿到赔偿

2024.03.09 14:47:20

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董立民律师
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公司提前解散，就可以得到补偿金。至于老板让你留下再分配别的工作，是另一回事。

2024.03.10 14:21:17

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广东策勋律师
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你好，请问公司是倒闭解散的吗、您可以仲裁

2024.03.09 14:26:49

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刘斌律师
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以解散为由辞退是需要支付经济补偿金的。

2024.03.09 14:29:34

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广东才源律所律师
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您好，可以申请协商或者起诉仲裁

2024.03.09 14:30:51

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镇平律师
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您好，这个需要根据您这边实际情况的

2024.03.11 10:34:08

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姜锋律师
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您好，劳动纠纷可以处理

2024.03.09 14:19:37

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阳贻峰律师
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您好，公司解除劳动合同

2024.03.09 15:17:32

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首先劳动者要注意的是，劳动者签订的劳动合同是和公司签订的，并不是和老板签订，老板的更替并不影响原劳动合同的履行，不变更劳动关系。
其次，如果公司或者老板要解除与劳动者之间的劳动关系，根据劳动法的规定，要支付给劳动者经济补偿金，涉及违法解除劳动合同或者辞退员工，则要支付双倍经济赔偿金。
再者，公司降工资要和劳动者协商一致，在劳动者不同意的情况下，公司不能降低员工工资，否则属于违法行为。
最后，如果公司的行为侵犯到您的权益，可以准备好证据，申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉举报。

2024.03.09 13:52:18

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公司不给赔偿金的处理办法：一般情况下，用人单位和劳动者，可以基于友好协商，再次就赔偿等相关事宜进行协商，协商不成的，可以申请第三人调解，或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2024.03.09 13:52:22

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首先劳动者要注意的是，劳动者签订的劳动合同是和公司签订的，并不是和老板签订，老板的更替并不影响原劳动合同的履行，不变更劳动关系。
其次，如果公司或者老板要解除与劳动者之间的劳动关系，根据劳动法的规定，要支付给劳动者经济补偿金，涉及违法解除劳动合同或者辞退员工，则要支付双倍经济赔偿金。
再者，公司降工资要和劳动者协商一致，在劳动者不同意的情况下，公司不能降低员工工资，否则属于违法行为。
最后，如果公司的行为侵犯到您的权益，可以准备好证据，申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉举报。

2024.03.09 13:53:00

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罗娟娟律师
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可以委托我们处理，具体了解案情

2024.03.09 14:18:37

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团为您提供法律服务。等公司解散辞退你，才能拿到补偿金。

2024.03.11 15:11:15

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