你好,我在哪里上了5天班他叫我签合同我不想签他就不要我了

更新时间:2024-03-10 00:04:14
问题描述:
你好,我在哪里上了5天班他叫我签合同我不想签 他就不要我了
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6位律师解答
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,是的,如果不肯签订书面劳动合同公司是可以不要的。
    2024.03.10 00:04:14
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    那五天工资要给你的,老板给钱了,就不算违法。
    2024.03.09 11:42:10
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好 一个月内可以 不签合同
    2024.03.09 15:26:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1398059 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024.03.09 11:21:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1953702 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    一、员工不愿意签合同怎么处理
    1、员工不愿意签合同可以向其说明相关法律规定,用人单位与员工建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2、法律依据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六条
    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
    二、员工签合同注意什么
    员工签合同应注意以下方面:
    1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;
    2、签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定;
    3、劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据;
    4、既要依据法律、行政法规,又要结合实际;
    5、合同内容可简可繁;
    6、合同的语言表达要明确、易懂。
    2024.03.09 11:21:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助687284 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,到劳动监察大队投诉
    2024.03.09 11:21:26
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因病请假被公司解雇。我能得到补偿吗?
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司没钱解雇员工,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
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饮食业每天应该工作多少小时?你每个月应该休息多少天?
按照劳动法律的相关规定,用人单位每周应当保证休息一天,每一天一般为8小时工作
全部3个答案 >
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公司以开空调为由罚款员工是违法的
看公司规章制度是如何规定的
全部2个答案 >
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五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
有假期领导不让休可以到当地劳动监察部门投诉,带薪年休假是为了保障劳动者身心健康,是劳动者的一项法定权利。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
全部3个答案 >
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公司到很远的地方上班,去了后发现太远了,现在不想去了。这样公司有权要辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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