中专生最后一个学期出来实习,还要交学费,合理吗,我也没有回学校学习

更新时间:2024-03-09 15:52:54
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中专生最后一个学期出来实习,还要交学费,合理吗,我也没有回学校学习
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    按照法律规定是合理的,但是如果存在异议可以咨询学校或者当地教育部门
    2024.03.09 09:59:43
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!这个行为是不合理的
    2024.03.09 15:52:54
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    你可以到教育局投诉
    2024.03.09 01:24:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1299909 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以向教育主管部门投诉
    2024.03.09 01:24:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助702098 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议和校方积极协商
    2024.03.09 01:24:40
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大三实习没交学费,没跟着学校实习,中途提出退学,学校里要一部分学费合理吗
学校可以退还学费,但前提是你已经办理好退学手续。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。” 具体计算为年学费扣
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学校没有上课,顶岗实习要交两个学期的学费,合法吗?
法律分析:在校学生应该按照学校的安排参加实习,在校学生没有完成教学及实习任务的,学校可以不予发放毕业证书。同时学校应建立健全学生实习管理制度,学校在完成三分之二
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学校没上课,顶岗实习要交两个学期打学费,合法吗
法律分析:在校学生应该按照学校的安排参加实习,在校学生没有完成教学及实习任务的,学校可以不予发放毕业证书。同时学校应建立健全学生实习管理制度,学校在完成三分之二
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在中专,学校要求实习六个月,第一次是第二年上学期去实习,这两学期都没在校,还要缴第三年的全额学费吗
法律分析:学校在学生实习期间收取学费,符合国家和省有关规定。法律依据:《高等学校收费管理暂行办法》 第四条 学费标准根据年生均教育培养成本的一定比例确定。 第五
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就是我想问一下我们中职学生出去实习,学校叫我们交学费,这合理吗?
学生实习交岗前培训费不合法,用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款。用人单位为劳动者提供专项培训费
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员工辞职老板扣除员工之前获得的补贴是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,没签合同员工生病了有赔偿吗?
根据相关法律的规定需要进行赔偿的。在没有签订劳动合同的情况下,首先需要用其它的证据证明与对方存在事实劳动关系,在证明存在此关系后,才可以根据相关法律的相关规定要
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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