在公司干了六,交了六年社保,现公司因裁员,要求办离职手需,请问这种情况我还能颂到失业金吗

更新时间:2024-03-09 14:25:05
问题描述:
我现在快满六十岁了,在公司干了六,交了六年社保,现公司因裁员,要求办离职手需,请问这种情况我还能颂到失业金吗,谢谢
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果公司提出解除的,可以办理失业金。
    2024.03.09 14:25:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1853317 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2024.03.09 00:29:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1244357 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    裁员有失业金。让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。法律依据:《失业保险条例》第三条
    国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
    2024.03.09 00:30:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助700540 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据相关的规定,如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次就业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    2024.03.09 00:30:22
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我在公司工作了三年,上个月公司把我开了,现在想领失业金,但我
被公司裁员可以领取失业金。劳动者被裁员后,需要先去指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后领取失业证,再携带身份证和失业证去社保经办机构申请领取失业金。如果社保
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请问我在还没办理失业金又在其他单位又做了几个月,跟我是十月八日解除劳动合同,这样的话我还能领到失业金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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888 人咨询过
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离职能够领失业金吗
离职能够领失业金吗
劳动合同纠纷 4308
请问,我在公司已经交了一年失业保险,公司提出让我离职,并签署
你离职申请的内容是什么?主动离职,没有经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我今年56,女,社保交了9年,现在上班公司还在买社保,听说公司要转卖了,到时候我能领到失业保险吗?
你好,根据公司法的规定,转卖不一定意味着你失业,并且你已经达到了法定退休年龄,就算后面被裁了,也无法领取到失业金。
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由于人员过满,要裁员,马上我就要失业了,我在现单位工作两年了,面临下岗。请问这个失业金该怎么领取的?
失业金领取办法如下: 1. 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 2. 失业人员凭失业登记证明
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我在单位工作了十一年,现在60岁了,单位要我辞职。我只交了十
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我是劳务派遣工,在公司干了四年多。现在有病了我不能干了,合同
根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。劳务派遣工失业后如果符合下列条件的,可领失业
全部3个答案 >
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