你好,我爸爸是保安,在工作的时候脑出血目前昏迷,这个可以报工伤的吗

更新时间:2024-04-03 15:41:46
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你好,我爸爸是保安,在工作的时候脑出血目前昏迷,这个可以报工伤的吗
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  • 漏志华律师
    服务地区:浙江-杭州 187-5801-7751
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    若在工作时间工作场所因空发疾病48小时内抢救无效可以视为工伤,目前昏迷还算不上工伤。
    2024.03.08 09:43:54
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  • 九泽律所律师
    服务地区:浙江-杭州 198-8323-9796
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    您好,如果在工作期间因为工作而突发疾病,可以申报工伤
    2024.03.08 09:06:57
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    涉及到因为自身疾病的,那么现在治疗情况怎么样?
    2024.03.07 21:19:44
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    在工作的时候脑出血目前昏迷,这个可以报工伤的
    2024.03.08 08:29:42
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果在48小时死亡的,可以视为工伤。
    2024.03.10 10:24:13
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    您好,工作单位有为您父亲缴纳工伤保险么?
    2024.03.08 10:41:35
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好,这个可以是否报工伤可以解决处理。
    2024.03.08 09:23:07
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    首先,要看病情是否是因工作产生的
    2024.03.07 20:26:33
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    您好,很高兴为您提供优质的服务
    2024.03.09 19:32:39
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  • 袁才律师
    服务地区:浙江-杭州 186-5718-9680
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    可以申请工伤,有一定基础
    2024.03.07 20:45:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助577114 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:这种情况一般不属于是工伤,因为保安在上班的时候突发脑溢血,多数情况下是因为自身性疾病,比如高血压引起的,与工作性质关系不大。具体情况需要咨询当地的主管部门。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.07 20:06:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1232993 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点,因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害,都能算得上是工伤。遭遇工伤,用人单位若没有认定则本人或者其直系亲属可以申请认定,应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.07 20:06:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1102638 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点,因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害,都能算得上是工伤。遭遇工伤,应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.07 20:06:41
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,工作原因的话您这边可以申请工伤的呢
    2024.03.08 09:48:03
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  • 关涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,事故当时是怎么发生的?
    2024.04.03 15:41:46
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