请问半月板撕裂术后工伤需要休息多长时间

更新时间：2024-03-14 14:06:20

问题描述：

请问半月板撕裂术后工伤需要休息多长时间

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，休息时间根据医院的诊断证明等计算。

2024.03.11 17:05:44

点赞
天津东方律所律师
服务地区：天津-天津 185-2250-5107

咨询我

您好，您是遇到了工伤纠纷发问题吗？D

2024.03.07 14:42:37

点赞
陈彦律师
服务地区：天津-天津 139-2096-6922

咨询我

停工留薪期需要单位确定，打电话咨询

2024.03.07 15:34:09

点赞
戴旭律师
服务地区：天津-天津 135-0209-7029

咨询我

根据伤情情况来定可以进一步沟通

2024.03.14 14:06:20

点赞
天津卓旭律所律师
服务地区：天津-天津 155-2252-1115

咨询我

您好，要根据医院开具的证明来定

2024.03.07 14:57:40

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，需要结合医院诊断证明

2024.03.07 15:48:23

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，你说的情况一般六个月

2024.03.07 18:59:45

点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

咨询我

您好，这个情况不好界定。

2024.03.07 14:41:42

点赞
泰仁律所律师
服务地区：天津-天津 181-1783-9638

咨询我

可以申请停工留薪期鉴定

2024.03.07 14:53:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1532434 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过12个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。
　具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》的进行规定。一般以医疗机构建议休养的时间为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。身体出现骨折以后，骨折完全恢复正常有可能是需要3个月左右的时间才能慢慢的改善恢复正常的，工伤引起的骨折有可能是可以休息3个月左右的时间，具体的休息时间是与骨折的严重程度，具体的骨折部位进行调节的，平时注意及时对症治疗控制骨折，加强营养，补充钙制剂进行调节一段时间。

2024.03.07 14:14:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1795401 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024.03.07 14:14:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助508716 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工伤认定需要的时间一般是15天到60天。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定；其他情形下应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》第二十条法律依据：《工伤保险条例》第二十条
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2024.03.07 14:15:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。