首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
可以与不同公司签两份劳动合同吗
更新时间:2024-03-08 16:42:17
问题描述:
可以与不同公司签两份劳动合同吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2024.03.07 10:31:35
点赞
四川宪恒律所律师
服务地区:四川-成都
189-8053-5254
咨询我
不可以的 正式劳动合同只能和一家单位签订
2024.03.07 10:35:36
点赞
邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
可以与不同公司签两份劳动合同吗
2024.03.07 10:38:11
点赞
何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,需要看劳动合同的约定的。
2024.03.08 16:42:17
点赞
彭霞律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好,你是咨询劳动合同的案子
2024.03.07 11:04:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1834847
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.03.07 10:14:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1837910
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.03.07 10:15:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1015243
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:
签了两份劳动合同并不违法,因为劳动合同法当中对签双份合同并没有禁止,但是,在实际操作中这种情况多半都会被两家公司同时开除的。因为从公司的角度上出发,本单位的职工存在着双重的劳动关系,一来会分散精力,二来也有极大的可能会给本公司的利益带来损失。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。法律依据:法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
衍生问题:
衍生问题:
劳动合同一般签几年?
法律上一般劳动合同都签1到3年左右,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期限,是用人单位和劳动者约定的,一般为一年、三年的期限。
2024.03.07 10:15:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同会怎么处罚
劳动合同纠纷
2515
与一家公司签订了项目合作协议,还可以和另外一家公司签订劳动合同吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不订立劳动合同我该怎么办?
劳动合同的订立
17536
未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施
法律服务合同
1634
能不能同时与两个公司签劳动合同呢
法律分析:一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休了,能在两个不同的公司,签两份返聘合同吗
您好,劳务合同是可以签订的,看您公司是否有相关规定
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以同时在两家公司签劳动合同吗?
若属于非全日制用工或者两方单位均未禁止的,可以同时和两个单位签定劳动合同。若劳动者因同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签完一个公司的代理合同,能同时签这家公司的劳动合同吗?
若属于非全日制用工或者两方单位均未禁止的,一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同。若劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人可以和两个公司签劳动合同吗
一个人能与两家公司签订劳动合同,前提是两家用人单位均未明确禁止或者属于非全日制用工。若劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能否与同一公司签订两份劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店服务员可以提前十五天离职吗?没有劳动合同法
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习,学生想离开学校不批准怎么办?
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在企业工龄20年,4月休病假15天,有医院诊断,单位要扣除工资80元请问是否合理?
处理方式需结合实际情况,可与公司协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑扣除金额是否合理、是否违反劳动法规定,以及个人维权成本和效果。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
探亲假是劳动法规定的吗
是的,探亲假有法律依据。 探亲假需符合一定条件,包括工作满一年的固定职工等。申请时需向单位提供必要证明,如与配偶或父母不住在一起的证明。单位应根据实际情况批准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同上能同时体现试用期和考核期吗?
劳动合同上能同时体现试用期和考核期
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司指定不合理目标给员工,员工拒绝不合理目标后,请问员工应该怎么应对
员工可以采取协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择协商可保持和谐劳动关系,快速解决问题;如协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;对仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发了入职offer拒绝入职,能要求哪方面赔偿?
你好! 可以申请劳动仲裁的 的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
成都律师
同城律师:
高新区律师
武侯区律师
新都区律师
双流区律师
都江堰市律师
金堂县律师
青白江区律师
郫都区律师
锦江区律师
崇州市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23622 人
我买了一个车二手车
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41917 人
我役情的时候因为坐在别人的车前盖上在派出所待了一天一夜也罚款了现在有人打电话让我去拘留
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73422 人
我孩子是北京户口,我是外地户口,且离婚了,再不结婚和复婚的前提下,怎样才能落北京户口怎样随孩子迁入北京户口?
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 69898 人
请先赎回资金,到账3个工作日后再试(为确保所有收益均能到账)。
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73422 人
我在安检公司上了十几天的班,现在想离职,但是要克扣前7天的工资
4分钟前
岳超律师
近期帮助 6253 人
我哥们因为一点小事骂另一个人,被打了,但是没还手算互殴吗
5分钟前
岳超律师
近期帮助 6253 人
工伤认定跟人损哪个更有利
7分钟前
张全明律师
近期帮助 538 人
我有一个亲人关在看守所里,已经有33天了,还没有消息了,不知道要怎么办了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询