首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动合同纠纷
> 咨询详情
在吗?咨询离职问题
更新时间:2024-03-08 09:51:02
问题描述:
在吗?咨询离职问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
保存离职申请证明,防止单位故意拖延时间。
2024.03.07 15:26:10
点赞
漏志华律师
服务地区:浙江-杭州
187-5801-7751
咨询我
可以帮助协议或起诉离婚,欢迎联系咨询。
2024.03.08 09:51:02
点赞
九泽律所律师
服务地区:浙江-杭州
198-8323-9796
咨询我
您好请问您是自己离职还是被辞退的呢
2024.03.07 10:08:49
点赞
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好可以的具体是想咨询哪一方面是
2024.03.07 10:10:13
点赞
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
你好这是可以解决的说一下具体情况
2024.03.07 10:11:26
点赞
煊为律所律师
服务地区:浙江-杭州
180-6795-8975
咨询我
可以的,是因为什么原因导致要离职
2024.03.07 11:11:15
点赞
李鹏律师
服务地区:浙江-杭州
138-6740-0852
咨询我
可以说下案件细节,我好帮你解答下
2024.03.07 14:20:09
点赞
朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
您好,您这边是离职的什么问题的
2024.03.07 11:02:01
点赞
贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
你好 请问下具体情况如何的呢
2024.03.07 10:10:06
点赞
涂田军律师
服务地区:浙江-杭州
152-6714-4050
咨询我
你好,你的问题我们可以帮助你
2024.03.07 11:15:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1826691
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、怎么办理离职
1、离职的方式如下:
(1)提前1个月提交辞职请求;
(2)员工主管与辞职员工积极沟通;
(3)辞职申请表经各级领导签署意见审批;
(4)员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、离职公司不让走人怎么办
辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.03.07 10:02:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
864278
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。 辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商,若能跟用人单位协商一致,您可以根据您和用人单位协商好的时间离职即可;若不能跟用人单位协商一致,您可以按照法律规定提前书面通知用人单位您离职的事情,并保留好相关的送达文件即可,是不需要用人单位批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.03.07 10:02:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
591502
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。 辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商,若能跟用人单位协商一致,您可以根据您和用人单位协商好的时间离职即可;若不能跟用人单位协商一致,您可以按照法律规定提前书面通知用人单位您离职的事情,并保留好相关的送达文件即可,是不需要用人单位批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.03.07 10:03:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职需要提前通知单位吗
劳动合同纠纷
1685
在吗,咨询问题?
您具体想问什么事情呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职需要处理什么交接手续
劳动合同纠纷
1530
公司辞退员工要提前通知吗
辞退知识
3595
在吗?咨询问题?
现居住地需要写详细。 1、家庭住址(户籍地址):两者都是指当事人最新的户籍所在的户口本首页“住址”一栏登记的地址。 2、现住(地)址(居住地):是指当事人离开常
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何办理离职手续
员工权益常识
1671
在吗?可以咨询问题吗?
您好,请问是什么问题呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在岗辞职的问题想咨询?
法律分析:辞职是劳动者的权利,可以辞职,按合同处理就行的。在任何单位工作,包括国家政府机关、事业单位、国有企业、民营企业外资、企业等,离职是每个劳动者的权利,任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询离职问题
您好,离职什么方面协商不好呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗,我想咨询一下,急辞的问题
法律分析:急辞的方式有:1、友好协商:万事好商量,只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开;2、员工自离:员工可以选择自行离职,随时离职走人,但是要承担相应的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询离职问题
你好,可以咨询离职的具体问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职问题咨询
您好,主动离职是没有赔偿金的,辞退有赔偿金。
全部27个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间兼职合同与实习协议的区别是什么?
你好,你和公司直接签订实习协议即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可要求签订没有固定期限的合同
如果双方已经签订固定期限合同,则视为已放弃,所以无需另行签署声明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
阳泉市产假多少天
法律分析:答产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,现在安排假期该怎么办?
或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,不签劳务合同需要赔偿吗?
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同纠纷怎么样取证?
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
法律分析:国家规定产假为98天,如有特殊情况,予以延期,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不开了,员工要求补偿是否有时间限剩?
你好,可以劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
钱塘区律师
临安区律师
滨江区律师
临平区律师
桐庐县律师
余杭区律师
建德市律师
富阳区律师
上城区律师
拱墅区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
郭进律师
近期帮助 39970 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25202 人
公司给员工转岗,员工不同意
3分钟前
刘照洋律师
近期帮助 2466 人
意外怀孕意外流产男方不想负责
9分钟前
张健律师
近期帮助 4931 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件,我想举报便顺势加入了,约炮的意思就是嫖娼
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8786 人
只知道别人名字,可以查询到别人名下房产?
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21021 人
你好我买的以旧换新黄金项链隔夜来退可以退吗
11分钟前
任进勇律师
近期帮助 1820 人
打架轻伤然后现在被拘留
15分钟前
周清智律师
近期帮助 20992 人
一个学校的师兄让我出资金他炒股,保证我一年20%的收益,当时没签协议,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询