请问律师,合同在两个月后到期,但是我现在已经找到新的工作现在准备去新的地方工作,但是这里要从我要2个月的违约金.1.违约金是否应该支付?2.还有根据劳动法,在国家规定的节假日,我们继续上班,但是公

更新时间:2007-07-10 10:55:04
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请问律师,合同在两个月后到期,但是我现在已经找到新的工作 现在准备去新的地方工作,但是这里要从我要2个月的违约金.
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现在我已经为公司服务了快两年,我想走人,那我是不是要赔偿所谓的违约金呢?当初那份协议是否有法律效益,
一般如果有培训协议,要按协议履行,如果赔偿数额太高,可以要求仲裁委或法院适当降低.如果公司没有给你相关待遇,你也可以要求公司给你适当赔偿.
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劳动法规定合同违约金有多少
劳动法规定合同违约金有多少
劳动争议合同 42335
1,如果我辞职,我是否算违约?是否要全部赔偿我在国外的开销.(公司把所以的开销作为违约赔偿金)2,新
你好,你由于没有在培训协议上签字,因此也就谈不上违约的问题__因为违约的前提不存在,此所谓"皮之不存,毛将鄢附"?故第二个问题新劳动法的适用也谈不上了.
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我是2005年毕业的,我和教育局有一年的试用期,我现在对工作不是很满意!我在试用期里辞职算不算违约?
要根据你的劳动合同中的约定,判断你是否属于违约及是否承担责任
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我是2005年毕业的,我和教育局有一年的试用期,我现在对工作不是很满意!我在试用期里辞职算不算违约?
如果劳动合同里约定有试用期一年,按劳动法规定在试用期内可以辞职,不算违约,不用给赔偿金,当然更可以拿到你的档案了. 谭杰 tanjie22116791@12
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请问一下,我和公司签了劳动合同,但是在劳动合同期限内要是我考上国家公务员,要不要付违约金给公司?麻烦
一般情况下这属于特殊原因,无须支付违约金的,提前一个月通知即可。
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