打寒假工被劳务工威胁甚至用身体撞我怎么办

更新时间:2024-03-09 15:50:32
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打寒假工被劳务工威胁甚至用身体撞我怎么办
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,如果被威胁可以寻求派出所的帮助或者报警。
    2024.03.07 11:01:40
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    如果生活中遇到被威胁恐吓的行为是可以进行报警
    2024.03.07 08:21:59
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    早上好,这个有没有报警的呢,是否有保存证据
    2024.03.07 09:23:56
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    你好,对你实施人身伤害可以报警处理
    2024.03.07 10:16:47
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,属人身损害赔偿问题可以追责
    2024.03.09 15:50:32
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以去报警处理的
    2024.03.07 10:58:48
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1294282 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,可以向劳动局投诉处理的
    2024.03.06 22:26:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1143680 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    首先需要报警,如果有伤害的,可以申请工伤赔偿。用人单位的体罚行为,由劳动行政部门给予警告,责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十八条用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚成犯罪的,依法追究刑事责任劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
    第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    ”作为劳动者一方,有履行提供劳动的义务,也有对企业的忠诚的附随义务为用人单位一方,有保障劳动者在提供劳动的过程中身体健康和人格尊严不受侵害的义务。这是双方法定的权利义务。
    2024.03.06 22:26:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1308921 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议可到当地劳动局投诉
    2024.03.06 22:27:05
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