交通事故，单位未扣发工资，保险公司可以不赔偿误工费吗

更新时间：2024-03-09 12:08:17

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，如果未扣发工资的，难以主张误工费。

2024.03.09 12:08:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1935828 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的；已经停发的，保险公司会赔误工费，但受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
《中华人民共和国保险法》第二条法律依据：《中华人民共和国保险法》第二条
《中华人民共和国保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

2024.03.05 17:30:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1673002 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤保险公司不赔偿误工费，因为根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤的，可以从工伤保险基金中享受工伤待遇，工伤保险金中不包括误工费。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024.03.05 17:30:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1217726 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

交通事故的误工费是指因发生交通事故导致收入的实际减少；误工费的主张需要提供公司出具的误工证明，证明每月的收入和受伤期间扣发的工资；如果事故期间正常上班及发工资，那么保险公司不赔偿误工费损失。

2024.03.05 17:30:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。