我给公司开了请假单了，现在公司和我协商劝退我，给我经济补偿金一个月

更新时间：2024-03-11 17:06:29

问题描述：

我在公司干了六七年了公司放假期间我得了脑梗，我给公司开了请假单了，现在公司和我协商劝退我，给我经济补偿金一个月

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王畅律师
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2法规条文：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，职工患病或非因工伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2024.03.06 09:46:05

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韩委志律师
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您好，不合理，一年给一个月的补偿金，干了6,7年了，应是6-7个月的经济补偿金，如果违法解除，可以主张双倍的

2024.03.06 14:39:47

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余联刚律师
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单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资

2024.03.11 17:06:29

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陈彦律师
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您想离职吗？如果想继续工作，需要进一步协商

2024.03.05 19:34:45

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陈凤律师
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你可以不同意，要求按照工作年限补偿。

2024.03.05 21:20:28

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天津东方律所律师
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您好，您是想咨询劳动纠纷的问题吗？D

2024.03.06 10:10:13

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你直接申请仲裁

2024.03.05 18:48:02

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天津简阳律师
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您好，建议您先协商解决一下

2024.03.06 08:36:21

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找法网咨询顾问
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可以向劳动局投诉处理的

2024.03.05 17:14:22

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你好，建议向劳动部门投诉处理

2024.03.05 17:14:30

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你好，应当补偿的

2024.03.05 17:15:05

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翟亚鲁律师
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您好，您现在的问题解决了么

2024.03.06 09:29:52

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王一钞律师
服务地区：天津-天津

您好，在医疗期内解除劳动合同属于违法解除

2024.03.06 16:34:07

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