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我的劳动合同是5天8小时制但现在公司把我的上下班工作时间变更为了一周4天10小时,请问我能申诉吗
更新时间:2024-03-05 16:54:03
问题描述:
我的劳动合同是5天8小时制 但现在公司把我的上下班工作时间变更为了一周4天10小时 ,请问我能申诉吗
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魏新律师
服务地区:海南-三亚
137-0043-9727
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关于私自变更劳动合同,未经劳动者的同意是可以不接受的。
2024.03.05 16:54:03
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法律分析:公司更改工作时间需要员工同意。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,用人单位是没有权限不经过员工的同意就随意更改上班时间的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2024.03.05 15:16:12
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