医生证和护士证可以同时注册吗?

更新时间:2024-03-05 14:21:15
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    法律分析:注册护士资格证是需要医院的聘用合同的,也就是劳动合同,然后一些资料等等,送到当地的卫生局,所以一般都是通过医院送交注册资料没有这个限制,通过拿到注册后的护士执业证再接着去注册部门变更注册都行的,只要有单位接受聘用合同之类的证明材料就行。 只有成绩单,2018年有一个卫生部卫生人才交流中心发的“护士执业资格考试成绩合格证。法律依据:《护士执业注册管理办法》
    第一条 为了规范护士执业注册管理,根据《护士条例》,制定本办法。
    第二条 护士经执业注册取得《护士执业证书》后,方可按照注册的执业地点从事护理工作。
    未经执业注册取得《护士执业证书》者,不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
    2024.03.05 14:21:14
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    法律分析:护士证和医师证可以同时注册。可以同时拥有两个资格证,但是注册的时候给地执行标准不一。法律依据:《关于医师执业注册中执业范围的暂行规定》 第二条 医师依法取得两个或两个类别以上医师资格的,除以下两款情形之外,只能选择一个类别及其中一个相应的专业作为执业范围进行注册,从事执业活动。
    2024.03.05 14:21:15
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护士执业证书下哪个部门颁发
护士执业证书下哪个部门颁发
非法行医保证书 6054
护士证注册,还可以再注册医师证吗?
法律分析:注册护士资格证是需要医院的聘用合同的,也就是劳动合同,然后一些资料等等,送到当地的卫生局,所以一般都是通过医院送交注册资料没有这个限制,通过拿到注册后
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未签订劳动合同,解除离职签证的劳动有用吗?
法律分析:有效。但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议
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公共假期可以包含法定节假日吗?
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
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提出离职,但公司要求我签订劳动合同
你好,协商不好可以提起劳动仲裁
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学校是否让我们去实习一个月回学校不放假违法?
学校法定节假日不放假不算违法,算违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以
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请问甲乙双方不建立劳动关系、不对乙方承担劳动义务这是什么意思啊?
有无约定试用期,试用期内提前三天提出离职即可。如不在试用期内,须提前1个月提出离职申请。你说的这项合同约定,是针对双重劳动关系的约定
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没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
法律分析:不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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