在我向店长索要辞退证明的之后，公司督导告知我不是辞退是因为开工三天未上班自动离职的，但是我提前提出了

更新时间：2024-03-06 13:43:13

问题描述：

在饭店工作，年后请了假，开始上班四天后店长口头通知人满了要裁员，因为我是倒数第二个来的另一个被调到另一个店没有裁员，到现在没有店缺人所以我要被裁掉，在我向店长索要辞退证明的之后，公司督导告知我不是辞退是因为开工三天未上班自动离职的，但是我提前提出了请假他说店长通过了公司没有通过

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谢奎和律师
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你收集好证据，可以提出仲裁，可以主张违法解除，要求双倍赔偿。

2024.03.05 09:19:28

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程智华律师
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你好，这属于违法辞退，建议仲裁处理，具体情况可以跟我说说。

2024.03.05 14:51:33

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张春利律师
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您好，可以委托律师协商或者诉讼处理

2024.03.05 13:53:55

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钟宇弘律师
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您可以主张赔偿的，有劳动合同么，有社保么

2024.03.06 13:43:13

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富誉律所律师
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您好，您的这种情况根据相关法律法规规定

2024.03.05 10:59:12

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徐孝乐律师
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您好，那您这边可以申请仲裁的

2024.03.05 10:13:10

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阚蕾蕾律师
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你好，店长通过了就是正常请假

2024.03.05 10:54:31

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九转律所律师
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您好，饭店现在是要辞退您吗

2024.03.05 09:44:04

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任涌律师
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需要辞退证明，可以要求的啊

2024.03.05 09:44:19

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高昆伦律师
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您好，您可以申请劳动仲裁

2024.03.05 11:20:44

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