一个月4千，每周休息一天，上个月上了13班，休了一天，老板算工资只发13天的工资可以不？

更新时间：2024-03-07 10:17:31

问题描述：

一个月4千，每周休息一天，上个月上了13班，休了二天，这个月上了四天班，休了一天，老板算工资只发13天的工资可以不？

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您好，由于您上班的时间不是特别长，所以我建议你与老板协商解决，如果差额不是很大的话，你也可以考虑放弃，因为维权成本太高，不划算。

2024.03.05 07:45:54

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阮建国律师
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这等小事与老板协商解决为上策

2024.03.05 09:37:02

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国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。

2024.03.04 21:18:41

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依据你们约定处理

2024.03.04 21:18:54

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您好，这种情况可以协商处理的

2024.03.04 21:19:23

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张伟律师
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你好去劳动局劳动仲裁或者拨打12333

2024.03.05 18:28:37

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涂利安律师
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你好，核算月实际工资=应发工资/标准天数*（实际出勤天数+法定节假日）*（标准天数/（应出勤天数+法定节假日天数）），你可以根据自身情况比照一下。

2024.03.07 10:17:31

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