出去实习了没有用到学校任何资源也没经过学校大门还要交学费嘛

更新时间:2024-03-05 16:26:55
问题描述:
出去实习了 没有用到学校任何资源 也没经过学校大门 还要交学费嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
    咨询我
    您好,实习是学校要求,是需要交费的。yx
    2024.03.05 16:26:55
    点赞
  • 尹品华律师
    服务地区:湖南-湘潭 177-6933-3225
    咨询我
    是的的的,可以反映的的的
    2024.03.04 21:54:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1035306 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议协商解决
    2024.03.04 17:15:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1483036 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以起诉解决
    2024.03.04 17:15:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1806790 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的, 因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    2024.03.04 17:16:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期应该有工资吗
实习期应该有工资吗
劳动合同纠纷 11585
学校安排去实习还要交学校里面的学费吗
按照学校的规章制度办理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
学生出来实习不是在学校叫我们交学籍费吗?
你好,建议与校方自行协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学还没有读完要求出去实习,还要交教材费
大学还没有读完要求出去实习,还要交教材费
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科大三没在学校呆过 去学校分配的实习地方实习去了 学校还要我们交学费 这合理么 这合理么?
大学生实习期可以签实习协议,未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学没实习,毕业不了,不去实习还得交费
你好,对于这样的事情,可以投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,公司倒闭有赔偿吗?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一问公司商业贿赂怎么投诉
举报商业贿赂可以直接拨打110报警,或者直接前往当地公安机关举报。发现犯罪事实或犯罪嫌疑人应及时向公检法报案或者举报,公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作内容发生变化,属于调动吗?
需要结合具体情况分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理?
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48310 人
开三轮车撞到人
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6147 人
我老妈买了一个防伪码,是假的商品,怎么办?
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10152 人
我突然被不认识的人带这两个人殴打现在派出所说是双方对呀伤都不给于赔偿
11分钟前
刘婉律师
近期帮助 45 人
本协议约定的乙方竞业限制义务,在乙方离职时通过《履行竞业限制义务通知书》书面形式告知乙方继续发生法律
18分钟前
张伟律师
近期帮助 6147 人
工作不满一个月不给发培训一周的工资是否合法
25分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1244 人
电动车撞出租车对方索要停运损失费怎么办
36分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1099 人
客人撞到酒店窗户,需要赔偿多少
38分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24968 人
不知情被骗的情况下帮别人洗钱洗了八千
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询