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旷工超过三天给公司发未签合同被迫离职仲裁还能赢吗
更新时间：2024-03-22 23:20:02
问题描述：
旷工超过三天给公司发未签合同被迫离职仲裁还能赢吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
旷工超过三天给公司发未签合同被迫离职仲裁是否能赢，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果公司没有与你签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资；如果公司在你入职后没有及时缴纳社保，你可以要求公司补缴；如果公司以不提供劳动条件为由让你被迫离职，你可以要求公司支付经济补偿金。但是，如果你是因为旷工超过三天而被公司辞退，那么你可能会面临一定的风险。
2024.03.17 22:00:09
点赞
余伟安律师
服务地区：陕西-西安
189-9128-2806
咨询我
你好，按照你的描述如果有证据证明公司未劳动合同，那么公司违法劳动合同法，申请仲裁的话可以赢
2024.03.04 16:44:39
点赞
刘明磊律师
服务地区：陕西-西安
133-7905-5822
咨询我
这个需要根据你的具体情况而定
2024.03.22 23:20:02
点赞
邵嘉澍律师
服务地区：陕西-西安
155-2901-8018
咨询我
你在这个公司干了多久了
2024.03.04 14:45:27
点赞
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