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桂林劳动合同纠纷
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体制内在编教师劳动纠纷问题
更新时间：2024-03-04 11:37:46
问题描述：
体制内在编教师劳动纠纷问题
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吕柳玲律师
服务地区：广西-桂林
134-5768-8950
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只要是签了劳动合同的就是可以仲裁维权的。
2024.03.04 11:26:15
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张法仁律师
服务地区：广西-桂林
136-0773-6389
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也适用《劳动人事争议仲裁法》
2024.03.04 11:11:59
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莫桂成律师
服务地区：广西-桂林
180-7832-2589
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协商不成可以申请劳动仲裁
2024.03.04 10:59:36
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陈祖权律师
服务地区：广西-桂林
139-7833-0689
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有编制的，不是劳动关系。
2024.03.04 11:37:46
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劳动纠纷律师团队
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325507
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平均1分钟内
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法律分析： 在编教师是属于劳动合同。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。
法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024.03.04 10:35:13
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
751777
人 · 响应时间
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你好，请问具体劳动哪一方面问题
2024.03.04 10:35:39
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找法网咨询顾问
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719057
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，具体是什么样的劳动纠纷
2024.03.04 10:35:51
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