去工作老板说先试用三天没有工资然后干的好好的第二天就把我开除这种要怎么办

更新时间:2024-03-03 20:52:07
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去工作 老板说先试用三天没有工资 然后干的好好的 第二天就把我开除 这种要怎么办
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2024.03.03 20:51:51
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    您好,建议向劳动局投诉
    2024.03.03 20:52:00
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    可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资,再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资,还有要求单位支付解除劳动关系系半个月的经济补偿金
    2024.03.03 20:52:07
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用人单位试用期七天然后一天一百,第四天把我辞退了一直不发我的
法律分析:劳动者可以申请仲裁,要求支付工资、未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。这种方式可以主张多种赔偿,但程序较多,需要专业人士指导。 优点:除了工资外
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工作了一个星期不想做,然后老板说试用期前三天没有工资,怎么办
1. 劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的。 2. 如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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试用期三天干了两天,然后把我辞退,没有工资怎么办
您好,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故
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工厂说试用3天试用期没有工资但是做了两天被开除了怎么办?
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我试用期七天合同上没有工资但第七天的时候他把我辞退了怎么办
劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。
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上班一周不想做,然后老板说试用期前三天没有工资,该怎么办?
试用期辞职,老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标
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辞职之后七千的工资店里老板没发店现在好像不开了这种情况该怎么办呢?
单位拖欠工资不发,那么员工是可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况
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我在一家公司上班试用七天,第七天他说我做的不好把我开除了并且不付给我工资怎么解决
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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