首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆无故辞退
> 咨询详情
3月1日公司要求我申请辞退和手应,辞退了怎么办
更新时间:2024-03-04 20:42:41
问题描述:
3月1日公司要求我申请辞退和手应,辞退了怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区:重庆-重庆
184-0230-3232
咨询我
辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。公司辞退员工需要遵守相关法律法规,包括劳动合同法、劳动法等。如果公司辞退员工违反了法律法规,员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
2024.03.03 15:12:59
点赞
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
按照劳动合同法规定,职工自己辞职一般没有经济补偿,除非是以单位拖欠工资,没有依法参加社保等理由辞职。因此如果你想要经济补偿金,必须要找到单位的违法之处,并因此理由辞职才可以。
2024.03.03 09:13:24
点赞
冯忠山律师
服务地区:重庆-重庆
152-1306-9799
咨询我
公司要求你离职是什么原因呢?如果辞退了,可以要求给予经济补偿金
2024.03.04 20:42:41
点赞
周咏洁律师
服务地区:重庆-重庆
152-2337-1931
咨询我
你好,根据劳动合同法的相关规定,可以起诉。
2024.03.04 09:40:04
点赞
吴毅律师
服务地区:重庆-重庆
182-2533-8217
咨询我
如果被辞退,可以要求单位支付经济赔偿金
2024.03.03 11:00:00
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
不要自动离职,自动离职单位不赔偿
2024.03.03 07:04:48
点赞
郭长敏律师
服务地区:重庆-重庆
177-8200-7534
咨询我
你好你这边在这个公司上班多久了呢
2024.03.03 08:36:42
点赞
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,可以要求支付经济补偿的
2024.03.03 09:47:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1931392
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024.03.03 02:11:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1581838
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、员工被辞退,是需要签协议的。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024.03.03 02:11:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1757637
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反法律的,要支付两倍的经济补偿金,
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,从辞退开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024.03.03 02:11:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何对仲裁申请进行审查
劳动合同纠纷
275
公司要辞退我,我该怎么办
被单位无故辞退了要怎么办 被单位无故辞退,可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议,可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委提出劳动仲裁的申请。 被单位无故辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请劳动仲裁时应当提交的材料
劳动仲裁程序
211
劳动争议仲裁时效中断的情形包括
仲裁时效
765
辞职了。公共机构要求我辞退。我该怎么办?
法律分析:被辞退人员不应该填写辞职申请表。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁应当提交的材料有什么
劳动合同纠纷
405
单位单方面辞退,要求我申请辞职,我该怎么办?
如果公司单方面辞退劳动者,但劳动者不存在过错行为的,那么劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,合同无法继续履行或者劳动者不要求履行的,可以要求用人单位赔偿。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位单方面辞退,要我申请辞职,我该怎么办
公司单方面辞退劳动者的,如果劳动者不存在过错行为的,那么劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,合同无法继续履行或者劳动者不要求履行的,可以要求用人单位赔偿。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退还要求填写辞职申请怎么办?
办理辞职手续的程序如下: 1、需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边申请离职,时间未到,老板,提前辞退,我应该怎么办?
你好,针对你咨询的问题需要进一步沟通O
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职五天莫名其妙被辞退,可以申请劳动仲裁吗?
被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。 《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
彭水律师
渝中区律师
丰都县律师
沙坪坝区律师
江北区律师
巫溪县律师
云阳县律师
垫江县律师
潼南区律师
大足区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18601 人
中介合同三个月,厂这边两个月,我干了一个多月,我要转正,中介那边会不会扣钱?
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18601 人
现在我是8级工伤,4级伤残。公司以竞聘上岗唯由,我4年没上班了,可以调岗降薪吗?
34分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
43分钟前
程杰律师
近期帮助 27871 人
刚买来几天的车,发动机坏了
1小时前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22576 人
企业按国家要求办理退休,未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁,公司要解除劳动关系合法吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我被黄牛骗了10000块钱,要怎么才能追回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询